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                檢察人員任職回避有關規定
                新聞來源:   發布時間: 2018-06-28   作者: 字號: | |

                檢察人員任職回避有關規定

                 

                一、《中華人民共和國公務員法》

                第六十八條  公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

                因地域或者工作性質特殊,需要變通執行任職回避的,由省級以上公務員主管部門規定。

                第六十九條  公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的,應當實行地域回避,法律另有規定的除外。

                 

                二、《中華人民共和國檢察官法》

                第十九條  檢察官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,不得同時擔任下列職務:

                (一)同一人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員;

                (二)同一人民檢察院的檢察長、副檢察長和檢察員、助理檢察員;

                (三)同一業務部門的檢察員、助理檢察員;

                (四)上下相鄰兩級人民檢察院的檢察長、副檢察長。

                 

                三、《黨政領導干部選拔任用工作條例》

                第五十五條  實行黨政領導干部任職回避制度。

                黨政領導干部任職回避的親屬關系為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。有上列親屬關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作。

                領導干部不得在本人成長地擔任縣(市)黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員,一般不得在本人成長地擔任市(地、盟)黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。

                 

                四、中央組織部《關于〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復意見》

                44.問:如何理解第五十五條第三款規定的“本人成長地”?

                答:“本人成長地”一般指本人接受中小學教育和最初參加工作時間較長的縣(市)。實際工作中,要根據干部的家庭情況和本人經歷把握。

                 

                五、《黨政領導干部任職回避暫行規定》

                第二條 本規定適用于本規定適用于中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協的工作部門和工作機構的領導成員,上述工作部門和工作機構的內設機構的領導干部;中央紀委和最高人民法院、最高人民檢察院的副職領導成員及其機關內設機構的領導干部;縣級以上地方黨委、人大常委會、政府、政協及其工作部門和工作機構的領導成員,上述工作部門和工作機構的內設機構的領導干部;縣級以上地方紀委和人民法院、人民檢察院的領導成員及其機關內設機構的領導干部。

                第三條 有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢(監察)、審計、財務等工作。

                第四條 領導干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式,經營企業或者舉辦經營性民辦非企業單位的,該領導干部不得在上述企業或者單位的行業監管或者業務主管部門擔任領導成員。

                第五條 領導干部不得在本人成長地擔任縣(市)黨委、政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員,一般不得在本人成長地擔任市(地、盟)黨委、政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。

                民族自治地方的少數民族領導干部參照上款規定執行。

                第九條 出現本規定第三條所列需要回避情形時,職務層次不同的,一般由職務層次較低的一方回避;職務層次相當的,根據工作需要和實際情況決定其中一方回避。

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